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每日管理建议:不满上司怎麽办?

2019-08-15 12:16:22 来源:开心     编辑:[db:作者]
每日管理建议:不满上司怎麽办? / 9 years ago每日管理建议:不满上司怎麽办?1 分钟阅读 路透波士顿12月3日电--- 每日管理建议 栏目为您提供即时、实用的管理技巧,内容来自《哈佛商业评论》及其网站(www.hbr.org)。以下内容不代表路透立场。 觉得上司无甚激励作用,常常令你倍感挫败?事实上,很多人都有同感,对上司的领导风格感到不满。 这时不应想法赶走或是改变上司,而应转而内省。接受既定事实,接受上司的领导风格,而把注意力转到你可以改变的地方--改变追随方式。 如果上司喜欢事无巨细,样样都管,那就不要去抗拒这种微观管理方式,而是主动邀请他参与吧。反正不管如何他都可能参与进来,邀他加入反而能增加他支持你工作的机率。 如果你的领导是那种不喜欢插手具体事务型的人,不怎麽能激励员工,那就从工作本身或者其他同事那里寻找启发。然后向你的领导反映什麽让你觉得最令人鼓舞。或许你能曲径通幽,通过从别处获得的东西向老板表明你的需要。 --摘自《改变不了上司?那就改变追随方式》(Can't Change Your Leader? Change How You Follow),作者Li Xin Bai。(完) 编译:张敏 发稿:程芳 路透全新邮件产品服务 每日财经荟萃 ,让您在每日清晨收到路透全球财经资讯精华和最新投资动向。请点击此处()开通此服务。

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